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O programa RESGATE foi idealizado para que muitas habilidades possam ser vivenciadas pelos executivos num ambiente de desafios, pistas, mapas e enigmas. Neste programa a meta será efetuar um resgate e, ao mesmo tempo, lutar contra o cronômetro.
Roteiro da atividade
O programa RESGATE simula o procedimento de localização, atendimento e resgate de uma vítima de um acidente perdida na selva. Após o treinamento, 6 equipes vão em busca de materiais e pistas sobre o acidente e uma outra equipe fica na Base de Inteligência e Logística (IL) decifrando os códigos e mensagens recebidas. De posse das informações, os pelotões deverão montar estratégias eficientes de resgate e descobrir dados sobre a vítima.
Resultado
O programa RESGATE tem como foco despertar a intuição, a ação com senso de urgência e a capacidade para trabalhar com diferentes tipos de pessoas. Além disso, os envolvidos são estimulados a reconhecer as contribuições alheias, aceitar as diversidades e trabalhar com cooperação. Assim eles poderão definir processos de elaboração e implementação de estratégias, utilizando-se de iniciativa e coragem para enfrentar desafios.
Conceitos e Habilidades vividos no Programa
Dados Importantes
Local Sugerido: qualquer lugar.
Número de Pessoas: de 20 até 250 pessoas
Duração: Meio período
Atividade tipo: outdoor
Público: Aplicável para equipes com pessoas de várias funções e de todos os níveis
Sugestão
O programa RESGATE pode ser associado a lançamentos de campanhas, convenções empresariais, programas de relacionamento, experience marketing, ações motivacionais, fusões de empresas ou áreas de negócios, integração, cenários de mudanças, treinamentos ou numa ação promocional, de marketing, de desenvolvimento humano, de relacionamento e de alianças estratégicas. Nossos programas contribuem para o fortalecimento das relações dos nossos clientes com seus colaboradores, seus distribuidores, seus parceiros de negócios e seus consumidores.
Conceitos Abordados
Liderança, Autoconfiança, Gerenciamento de tempo e risco, Superação de medos e limites individuais, Poder de decisão, Criatividade, Disciplina, Alta performance, Comprometimento, Potencializar a capacidade de trabalhar sob pressão, Negociação, Competitividade, Comunicação interpessoal, Organização de tarefas, Empreendedorismo, Foco em resultado, Motivação, Gerenciamento de projetos, Planejamento estratégico, Produtividade, Visão sistêmica, Espírito de equipe, Integração, Construir e gerenciar relacionamentos, Reconhecer as contribuições dos outros, Desenvolvimento de time, Melhorar o processo decisão em equipe.
