11 3285-6000
11 98186-1000
O programa ENIGMA é uma atividade que explora o comportamento do profissional trabalhando individualmente, em pequeno grupo e numa grande equipe. Analisamos a participação do indivíduo em todos estes aspectos de contribuição para a realização do enigma com vários desafios.
Roteiro da atividade
Numa sala, o grupo é dividido em mesas e passa a receber uma série de pistas, tarefas para decifrar, charadas. Depois de um tempo dividimos a sala em duas equipes e os grupos, de cada lado, podem compartilhar informações acompanhados por uma equipe de “consultores” (eleitos pelos grupos) que irá orientá-los sobre como trabalhar em equipe. Depois as equipes serão unidas para compartilharem as informações e desvendarem o grande Enigma.
Resultado
O programa fortalece o indivíduo ao criar condições para que os talentos naturais se sobressaiam. Também permite que todos interajam com um pequeno grupo e depois como uma grande equipe, buscando construir e gerenciar relacionamentos ao desenvolver um time em busca de um resultado.
Conceitos e Habilidades vividos no Programa
Dados Importantes
Importante: Programa Indoor
Local Sugerido: Qualquer lugar do Brasil
Número de Pessoas: de 20 até 150 pessoas
Duração: 2 horas ou meio período
Atividade tipo: indoor
Público: Aplicável para equipes com pessoas de várias funções e de todos os níveis
Sugestão
O programa ENIGMA pode ser associado a lançamentos de campanhas, convenções empresariais, programas de relacionamento, experience marketing, ações motivacionais, fusões de empresas ou áreas de negócios, integração, cenários de mudanças, treinamentos ou numa ação promocional, de marketing, de desenvolvimento humano, de relacionamento e de alianças estratégicas. Nossos programas contribuem para o fortalecimento das relações dos nossos clientes com seus colaboradores, seus distribuidores, seus parceiros de negócios e seus consumidores.
Conceitos Abordados
Gerenciamento de tempo e risco, Comprometimento, Potencializar a capacidade de trabalhar sob pressão, Criatividade, Flexibilidade e adaptabilidade em ambiente de mudanças, Melhorar o processo decisão em equipe, Autoconfiança, Construir e gerenciar relacionamentos, Negociação, Reconhecer as contribuições dos outros, Liderança, Gerenciamento de projetos, Poder de decisão, Comunicação interpessoal, Espírito de equipe, Empreendedorismo, Integração, Foco em resultado, Desenvolvimento de time, Planejamento estratégico, Motivação, Organização de tarefas
