O programa MARATONA DA CRIATIVIDADE é uma atividade essencialmente dinâmica, com 50 desafios e enigmas diferenciados para entreter o grupo, uma vez que no circuito montado estão conceitos importantes e habilidades essenciais para a equipe atingir as metas finais.
Roteiro da atividade
O grupo é reunido em uma sala ou auditório e recebe uma palestra sobre a atividade. São distribuídos o “dinheiro”, a planilha e uma tabela com a lista e localização das 10 bases. Começa então a MARATONA DA CRIATIVIDADE, com todas as equipes dirigindo-se para sua primeira base. Assim que uma equipe encerrar a atividade numa base (ou o tempo se esgotar) ela anota os resultados em sua planilha e segue para a próxima base. Ao final de todas as bases, a equipe deve dirigir-se ao ponto de chegada e entregar sua planilha de controle ao coordenador da Maratona. O desafio final é a grande atração da prova.
Resultado
O programa fortalece a integração e colaboração, estimula a liderança compartilhada e a otimização dos recursos. Também facilita e incentiva o trabalho em conjunto para a solução de problemas e descoberta de oportunidades. Além disso, promove o uso de diferentes ferramentas para superar desafios individuais e atingir metas e, acima de tudo, estimula um comportamento criativo e inovador. É uma atividade bastante dinâmica e divertida, que exige de cada participante atenção, concentração e principalmente espírito de equipe.
Conceitos e Habilidades vividos no Programa
Dados Importantes
Importante: Programa Indoor
Local Sugerido: Qualquer lugar do Brasil
Número de Pessoas: de 15 até 200 pessoas
Duração: 2 horas
Atividade tipo: indoor ou outdoor
Público: Aplicável para equipes com pessoas de várias funções e de todos os níveis
Sugestão
O programa MARATONA DA CRIATIVIDADE pode ser associado a lançamentos de campanhas, convenções empresariais, programas de relacionamento, experience marketing, ações motivacionais, fusões de empresas ou áreas de negócios, integração, cenários de mudanças, treinamentos ou numa ação promocional, de marketing, de desenvolvimento humano, de relacionamento e de alianças estratégicas. Nossos programas contribuem para o fortalecimento das relações dos nossos clientes com seus colaboradores, seus distribuidores, seus parceiros de negócios e seus consumidores.
Conceitos Abordados
Liderança, Autoconfiança, Gerenciamento de tempo e risco, Superação de medos e limites individuais, Poder de decisão, Criatividade, Alta performance, Comprometimento, Potencializar a capacidade de trabalhar sob pressão, Negociação, Competitividade, Comunicação interpessoal, Organização de tarefas, Empreendedorismo, Foco em resultado, Motivação ,Gerenciamento de projetos, Planejamento estratégico , Produtividade, Visão sistêmica, Espírito de equipe, Integração , Construir e gerenciar relacionamentos, Reconhecer as contribuições dos outros, Desenvolvimento de time, Melhorar o processo decisão em equipe.