O programa APRENDIZ DE PICADEIRO proporciona um aprendizado vivencial de maneira lúdica, divertida e diferenciada. Os executivos ficam seduzidos pela proposta e pela diversidade da atividade, além da maneira alegre como é criada sinergia na equipe.
Roteiro da atividade
No programa APRENDIZ DE PICADEIRO vamos apresentar um espetáculo que ressalta o entrosamento existente na troupe que compõe a estrutura de um circo. Enfatizamos as analogias dos profissionais de circo com o executivo, pois é necessário portar-se como um equilibrista, engolir fogo, fazer mágica e ser divertido como o palhaço para, desta maneira, ganhar destaque no mercado.
Resultado
O debrief demonstrará como o grupo que trabalhar junto vai auferir os benefícios de exercer as tarefas coletivamente, pensando em conjunto, comunicando-se mais e melhor, superando desafios, melhorando sua capacidade de raciocínio, seu trabalho em grupo, concentração e, por conseqüência, melhorando o desempenho de suas atividades na empresa.
Conceitos e Habilidades vividos no Programa
Dados Importantes
Local Sugerido: Qualquer lugar do Brasil
Número de Pessoas: de 20 até 1.000 pessoas
Duração: Meio período ou 1 dia
Atividade tipo: indoor
Público: Aplicável para equipes com pessoas de várias funções e de todos os níveis
Sugestão
O programa APRENDIZ DE PICADEIRO pode ser associado a lançamentos de campanhas, convenções empresariais, programas de relacionamento, experience marketing, ações motivacionais, fusões de empresas ou áreas de negócios, integração, cenários de mudanças, treinamentos ou numa ação promocional, de marketing, de desenvolvimento humano, de relacionamento e de alianças estratégicas. Nossos programas contribuem para o fortalecimento das relações dos nossos clientes com seus colaboradores, seus distribuidores, seus parceiros de negócios e seus consumidores.
Conceitos Abordados
Autoconfiança, Gerenciamento de tempo e risco, Superação de medos e limites individuais, Poder de decisão, Disciplina, Alta performance, Comprometimento, Comunicação interpessoal, Organização de tarefas, Empreendedorismo, Foco em resultado, Motivação, Gerenciamento de projetos, Visão sistêmica, Espírito de equipe, Integração, Construir e gerenciar relacionamentos, Reconhecer as contribuições dos outros, Desenvolvimento de time.
Fotos da Atividade
