Sobrevivência na Selva

O programa SOBREVIVÊNCIA NA SELVA foi desenvolvido para ser uma fonte de conhecimento ao qualificar o profissional a vivenciar uma experiência única, com alto impacto e forte retenção de aprendizado. Os executivos aprendem técnicas de sobrevivência, construção de cabanas, fazer fogo, achar água… Tudo que uma pessoa precisa saber para sobreviver na selva.

Roteiro da atividade

No programa SOBREVIVÊNCIA NA SELVA a equipe aprenderá a fazer deslocamentos na selva (por trilhas leves), procedimento de sinalização (padrão internacional), primeiros socorros, transportes e cuidados com acidentados, construção de abrigo de mínimo impacto, obtenção e utilização do fogo, coleta e purificação da água, busca e preparo do alimento de origem vegetal e animal, orientação por meios naturais, pista de navegação na mata com utilização de bússola e exercícios de sensibilidade auditiva, visual e olfativa.

Resultado

Esta experiência tem como foco potencializar no ser humano suas habilidades inerentes, buscando estimular o indivíduo dentro da sua equipe a reconhecer as contribuições dos outros, alcançar consenso de opinião, aceitar as diversidades e trabalhar com cooperação, sem impor idéias. O programa ainda traz maior transparência e abertura nas relações humanas, incentiva o compartilhamento de ponto de vistas e conscientiza o executivo de que é preciso sair da zona de conforto para aprender com a diversidade.

Conceitos e Habilidades vividos no Programa

Dados Importantes

Local Sugerido: lugar apropriado determinado pela ALIANTE
Número de Pessoas: de 5 até 60 pessoas
Duração: 1 dia
Atividade tipo: outdoor
Público: Aplicável para equipes com pessoas de várias funções e de todos os níveis

Sugestão

O programa SOBREVIVÊNCIA NA SELVA pode ser associado a lançamentos de campanhas, convenções empresariais, programas de relacionamento, experience marketing, ações motivacionais, fusões de empresas ou áreas de negócios, integração, cenários de mudanças, treinamentos ou numa ação promocional, de marketing, de desenvolvimento humano, de relacionamento e de alianças estratégicas. Nossos programas contribuem para o fortalecimento das relações dos nossos clientes com seus colaboradores, seus distribuidores, seus parceiros de negócios e seus consumidores.

Conceitos Abordados

Liderança, Autoconfiança,Gerenciamento de tempo e risco, Superação de medos e limites individuais,Poder de decisão, Criatividade, Disciplina, Alta performance, Comprometimento, Potencializar a capacidade de trabalhar sob pressão, Flexibilidade e adaptabilidade em ambiente de mudanças, Comunicação interpessoal, Organização de tarefas, Empreendedorismo, Foco em resultado, Motivação, Gerenciamento de projetos, Planejamento estratégico, Espírito de equipe, Integração, Construir e gerenciar relacionamentos, Reconhecer as contribuições dos outros, Desenvolvimento de time, Melhorar o processo decisão em equipe.

Fotos da Atividade

ORÇAMENTO