É preciso incentivar e valorizar a capacidade de inovar

As empresas precisam proporcionar um ambiente propício a mudanças, tendo em vista que qualquer processo decisório subentende dois momentos. O primeiro é quando todos tentam buscar a solução para um problema, livres de preconceitos ou conscientes de que não há nada que seja intocável ou que nenhum dogma é inalterável. O segundo momento assinala que é hora de partir para um modelo convergente, aprovado por consenso.

Os programas de treinamento e as cabeças privilegiadas de uma companhia devem encarnar o espírito de mudança. É preciso incentivar e valorizar a capacidade de inovar. A regra, uma vez superada ou inadequada em determinado contexto, não pode ser mais forte do que a razão que demonstrou sua inadequação. Do mesmo modo, o procedimento usual não pode se sobrepor à iniciativa eficiente, bem como o medo de perder a segurança não pode superar o bom senso.

Toda a inovação tem o seu custo. A experiência comprova que o potencial do ser humano é ilimitado. O homem consegue realizar tudo aquilo com que sonha. Apostar no inédito pode se tornar o principal fator diferencial de mercado. Sentir, querer e agir são etapas que devemos desenvolver para atingirmos nossos objetivos. É uma forma de ordenação estratégica mais verdadeira que ajuda você a realizar os seus sonhos. É vivendo intensamente que você conseguirá ser feliz.

 É preciso lutar pelas coisas que você acredita

 Quando você divide um objetivo em etapas e vai conseguindo realizar cada uma delas está efetivando o Processo Eficiente da Evolução Consciente, que trata as pequenas conquistas como meta principal. A realização contínua de pequenas etapas proporciona um estágio no Processo Progressivo da Evolução Consciente, que o direciona à consecução de seu objetivo final. Estabelecer metas menores facilita atingir o objetivo a longo prazo. Cada fase trará o sabor da vitória e aumentará a sua motivação. Assim, aos poucos, você irá se convencendo de que é capaz de vencer. Essa fase é acompanhada do amadurecimento da importância de aprender a evoluir, questionar, errar e observar para atingir a Evolução Consciente. Mas apesar de suas metas poderem ser divididas, devemos ficar atentos à sinergia. Aprender e agir, por exemplo, são coisas que sempre estão muito ligadas: quando você está aprendendo, você está agindo, quando está agindo, está aprendendo.

Para ser o mestre de cerimônias do show é preciso ousar, errar e, sobretudo trabalhar muito. Chega na frente quem não tem medo de assumir a liderança. E, assim que você estiver na frente, aja com sabedoria para que sua posição não seja ameaçada. Só olhe para trás para aprender e nunca para se lamentar. Saiba que sempre será a hora certa para o aperfeiçoamento. Quando um piloto de corrida não tem consciência do próprio talento, não sabe como administrar sua vantagem. Corre demais e se desgasta além do necessário. Forçada, a máquina quebra e o piloto não consegue ser o primeiro na competição. Não sobe ao podium nem leva o troféu…

William James cunhou a seguinte frase: “A arte de atingir a sabedoria é a arte de saber o que procurar.” Pode-se muito bem fazer uma analogia para o caso de quem busca a Evolução Consciente. Escolha a vitória. Sonhe com ela. Descubra o que quer e lute pelas coisas em que acredita. Esta parece ser a única forma que inventaram até hoje para que se atinja plenamente um objetivo. Se você acreditar em seu talento, na sua competência e na possibilidade de vencer, a chance de brilhar estará bem próxima dos cem por cento. Na concepção de Benjamin Disraeli, nada pode resistir à vontade humana. Um ser humano com força de vontade empenhará até sua existência em um objetivo declarado.

Só é líder quem tem consciência da sua capacidade. E, como nos ensina a ribalta, são os líderes que comandam o espetáculo. Portanto, exerça a liderança: o primeiro cão de neve que puxa o trenó é o único a desfrutar de uma visão ampla. E não estranhe ou fique inibido porque falamos aqui em show, atores, espetáculo. Não é preciso exatamente fazer escola de teatro para tornar-se um artista. Ele não é um tipo diferente de pessoa. A melhor escola de teatro é a própria vida. Somos todos artistas, cada um à sua maneira. “Os pequenos atos que se executam são melhores que todos aqueles grandes que se planejam” dizia o General George Marshall.

É importante que, dentro de cada uma de suas metas, você esteja consciente de suas ações, entendendo o Processo Progressivo da Evolução Consciente, e tenha sempre bem claro o seu objetivo final. Estabeleça suas intenções, objetivos, táticas e ações e mantenha-se fiel a elas. Um navio vai para o Oriente, o outro para o Ocidente. Ambos impelidos pelo mesmo vento. Mas é a disposição das velas e não os ventos que os ordenam para onde ir. Tudo o que for modificado deve ser apenas o resultado positivo do Processo Eficiente da Evolução Consciente e não um postergamento ou um desvio camuflado dentro do caminho que conduz você ao seu objetivo maior.

Uma única coisa que você deve à vida,

é se tornar a melhor pessoa que você puder ser

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Diante de situações adversas surgem ideias criativas

Desenvolvemos formas de pensamento moldadas por vícios adquiridos

Dedique mais tempo resolvendo o que é certo do que quem está certo

Criatividade é indispensável a todos que pretendem ser diferentes

Jamais existe apenas uma solução possível para um problema

Sonhe, estabeleça metas e faça o ideal virar realidade

Pare, pense, reflita: faça logo alguma coisa, mas faça

Ou você faz o show, ou bate palmas

Os insucessos são ótimas oportunidades para começar de novo

É impossível realizar objetivos sem ocorrer riscos

É fundamental ter um espírito aventureiro para correr riscos

Procure não repetir os erros cometidos por outras pessoas